Business Legal Counsel (Group) – ForFarmers

De opdrachtgever

ForFarmers N.V. is een beursgenoteerde onderneming met haar hoofdkantoor in Lochem, die complete voeroplossingen levert aan de (biologische) veehouderij. Met ruim 10 miljoen ton diervoeder per jaar is het een vooraanstaande speler in Europa. Met ongeveer 3.000 medewerkers is ForFarmers actief in onder meer Nederland, Duitsland, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Vanuit haar missie “For the Future of Farming” zet ForFarmers in op een toekomstbestendig boerenbedrijf en een duurzame agrarische sector.

De afdeling Legal is de afgelopen periode opnieuw ingericht. ForFarmers bouwt aan het Legal Team van morgen: een klein en slagvaardig team dat onder leiding van de Director Corporate Affairs & Legal werkt voor de hele groep en voor de Nederlandse OpCo’s. Het team bestaat straks uit een Corporate Legal Counsel, twee Business Legal Counsel, alsmede een Corporate Secretary, Compliance & Privacy Manager en een Support Officer.

Voor de juridische ondersteuning van de Group en (inter)nationale Opco’s zoeken wij een Business Legal Counsel (Group) met focus op IT & Procurement.

De positie

Als Business Legal Counsel ben je als juridisch businesspartner hét aanspreekpunt voor zowel de (inter)nationale OpCo’s als Group. Aangezien de bedrijfsvoering van ForFarmers steeds meer op IT-applicaties, digitale dienstverlening, data en professioneel ingekochte producten en diensten draait, zal een groot deel van het werk betrekking hebben op IT & Procurement. Je neemt de grote en complexe dossiers voor je rekening. Voor het reguliere contractvolume wordt binnen IT een IT Contract & Vendor Manager aangetrokken, met wie je vanzelfsprekend nauw samenwerkt.

Verder adviseer je de overige (groeps)functies zoals Corporate Affairs, HR, Nutritie & Innovatie en pak je samen met de Corporate Legal Counsel internationale dossiers op. Je werkt zelfstandig als een businesspartner vanuit legal. Bij drukte of afwezigheid vang je het werk van je collega Business Legal Counsel (NL) op, en andersom.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van complexe contracten, waaronder samenwerkings-, inkoop-, software-,  en consultancycontracten;
• juridisch ondersteunen van inkoop- en selectietrajecten;
• juridisch adviseren van de groepsfuncties over uiteenlopende business topics;
• borgen van goede afspraken over samenwerkingen, service levels, acceptatie, aansprakelijkheid, intellectueel eigendom, auditrechten, continuïteit en exit;
• ontwikkelen van templates, clausulebibliotheken en playbooks voor de groepsafdelingen;
• fungeren als juridisch sparringspartner van de IT Contract & Vendor Manager bij verlengingen, wijzigingen, prestatieproblemen, claims van en tegen leveranciers en beëindiging;
• geven van praktische trainingen en het verder professionaliseren van het contractbeheer.

Het profiel

Om succesvol te zijn in deze rol breng je in elk geval het volgende mee:
• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht;
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring als advocaat en/of in-house counsel, bij voorkeur in een internationale of gereguleerde omgeving;
• Aantoonbare, brede ervaring met het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van commerciële contracten waaronder partnerships, IT-contracten en de hele cyclus van inkoopcontracten;
• gedegen kennis van privacy, verwerkersovereenkomsten en contractuele informatiebeveiliging, in verband met de samenwerking met de Compliance & Privacy Manager;
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Je begrijpt de technische, commerciële en operationele belangen en maakt juridisch advies uitvoerbaar. Je onderhandelt overtuigend met leveranciers, legt complexe technologische onderwerpen helder uit aan niet-juristen en weet wanneer afstemming of escalatie nodig is. Je durft duidelijk richting te geven aan jouw interne klant.

Het aanbod

Wat ForFarmers biedt:

• een nieuwe, veelzijdige rol met directe impact op de digitale en commerciële bedrijfsvoering;
• een klein, nieuw ingericht legal team met ruimte om templates, playbooks en processen zelf vorm te geven;
• een marktconform salaris en een bonus;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB van ruim 17% (bij fulltime dienstverband);
• hybride werken: maximaal de helft van de tijd vanuit huis, binnen een organisatie waar veel face-to-face wordt samengewerkt.