General Counsel & Company Secretary – Eteck

De opdrachtgever

De onderneming richt zich op het leveren van duurzame warmte en ontwikkelt daarvoor duurzame collectieve warmte- installaties, om op die manier de lokale levering van warmte & koude en eventueel warm tapwater voor klanten in geheel Nederland te verzorgen. Omdat opwekking en afgifte meestal niet gelijktijdig lopen, wordt er gebruik gemaakt van bodemopslag (Warmte Koude Opslag – WKO) om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.

Op dit moment heeft Eteck meer dan 250 projecten gecontracteerd in de woningbouw, utiliteit en retail met in totaal meer dan 110.000 (woning equivalente) aansluitingen. Het aantal projecten zal op korte en (middel)lange termijn blijvend toenemen, mede omdat Nederland de komende jaren ‘van het gas af gaat’. In de komende 3 jaar verwacht Eteck stevig door te groeien met nog eens 100.000+ aansluitingen in de pijplijn.

Eteck, van origine het Haagse familiebedrijf Van Eck, is opgericht in 1895 en sinds 2017 gedeeltelijk in handen van private equity. Medio 2024 zal een andere (PE) investeerder aan boord komen om de verdere groei van de onderneming en haar positie in de Europese markt voor duurzame warmteleveringen en -opslag mogelijk te maken.

In de afgelopen jaren is een goed en flexibel functionerend Legal team opgebouwd (5 FTE). Met de constante groei en professionalisering van de organisatie is nu ook herpositionering van de juridische afdeling aan de orde. In dat kader komen wij graag in contact met kandidaten voor de positie van General Counsel & Company Secretary.

De positie

De General Counsel & Company Secretary is een solide sparring partner voor directie, management en collega’s in de business en begeleidt de afstemming tussen directie en commissarissen, inclusief stakeholders vanuit de private equity investors. Je geeft leiding aan het Corporate Legal & Compliance team en bent ‘meewerkend voorman/vrouw’ bij het op maat maken van de juridische functie, inclusief het toezien op compliance aan relevante regelgeving vanuit industry sectoren.

Vanuit de rol als company secretary zijn er korte lijnen met directie en RvC en is een nauwe betrokkenheid bij alle corporate, compliance en governance vraagstukken. Vanuit het team zal focus liggen op de verdere professionalisering van de internationale commerciële afspraken en contracten.

Meer specifieke taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• De General Counsel vervult een ‘consigliere-rol’ voor directie en commissarissen, management en collega’s in de business. Je neemt het voortouw in awareness en risico-management en ondersteunt business partners bij hun commerciële projecten;
• Als Company Secretary verzorg je alle relevante Legal support aan directie, management en de brede portfolio van aandeelhouders, inclusief de meer praktische corporate en compliance zaken die aan bod komen in een snel groeiende en internationaal opererende onderneming;
• Vanuit het Legal team zie je toe op of werk je mee aan het onderhandelen en opstellen en van diverse overeenkomsten (oa realisatie-, onderhouds- en exploitatiecontracten met diverse partijen en leveringsovereenkomsten), het managen van overnames (aandelen- en assetdeals) en financieringscontracten. Ook vraagstukken op het vlak van aanbestedingen en bestuursrecht, de Warmtewet en eventuele procesrechtelijke zaken maken deel uit van de werkzaamheden van het Legal team.
• Je werkt nauw samen met de directie en de verschillende business units bij het identificeren en beperken van ondernemingsrisico’s in bestaande en nieuwe internationale opdrachten. Tenslotte ondersteun je waar nodig de directie en aandeelhouders bij meer strategische zaken.

In deze rol wordt nauw samengewerkt met de directie, het operationeel team (team van ontwikkelaars), de klanten en de overheid. Daarmee is een goed gevoel voor de markt en de relevante stakeholders een vereiste. De General Counsel maakt deel uit van het operationele management-team en beslist mee de relevante onderwerpen binnen de organisatie. Je rapporteert aan de CEO.

Het profiel

Deze positie vraagt een moderne bedrijfsjuridische manager met een duidelijke visie op goede en professionele Governance & Legal Risk Management, rekening houdend met de missie van Eteck: het realiseren van maximale impact op verduurzaming van de Nederlandse warmte- en koudevraag.

Je begrijpt het nut en de noodzaak van het optimaliseren van de juridische operatie, maar bent ook in staat om de business pragmatisch te adviseren over allerhande inhoudelijke vraagstukken. Je bent een dealmaker met de natuurlijke drive om waarde te creëren, zowel voor klanten als collega’s, waarbij je – passend binnen het gereguleerde domein – grenzen durft te verleggen.

Ervaring met ‘servant leadership’ binnen een kleine en slagvaardige juridische afdeling. Je bent een verbinder die goed kan aarden in een down-to-earth organisatie, waarbij oplossingsgericht en inventief denken en handelen en relativeringsvermogen onderdeel van de cultuur zijn.

In het kort beschik je over of ben je:

• Tenminste 15+ jaar juridische werkervaring (WO), opgedaan in de (middel)grote advocatuur en in het internationale bedrijfsleven;
• Gedegen management-ervaring in het brede speelveld van corporate, commercial en compliance (inclusief de benodigde boardroom skills om succesvol te zijn als company secretary), financieringen (project en/of acquisities) en juridisch risico-management;
• Ervaring in of affiniteit met een technische omgeving c.q. de energie-sector en/of B2C in een gereguleerde sector (en eventueel bouwrecht, vastgoed, projectontwikkeling c.q. realisatie- en onderhouds- contracten in de installatiebranche en/of kennis van de Warmtewet) strekken tot aanbeveling maar zijn geen must-have;
• Een voor iedereen toegankelijke business partner met leadership, een eigentijdse persoonlijkheid en oog voor cultuur en samenwerking in een ambitieuze setting;
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels.

Het aanbod

Werken als General Counsel bij Eteck betekent:

• een teamlead-functie binnen Legal, Governance & Compliance in een succesvolle, deal gedreven, klantgerichte en trotse onderneming met een tastbaar en duurzaam product en een ambitieus toekomstperspectief;
• de mogelijkheid om impact te maken en een wezenlijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf;
• een nauwe betrokkenheid bij de vaak complexe projecten van de onderneming;
• een prettige, informele cultuur waar men hart voor de energietransitie heeft;
• goede arbeidsvoorwaarden, inclusief interessante variabelen, die recht doen aan de positie van deze functie binnen het bedrijf en de beoogde groei van de onderneming.