Legal Counsel – Partou

De opdrachtgever

Wat in de jaren ’70 begon als een oplossing voor werkende ouders, is uitgegroeid tot de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland. Partou is een Europese kinderopvangorganisatie, actief in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Nederland.

Mede door overnames telt Partou in Nederland momenteel ruim 750 locaties waar kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang worden geboden. Zo’n 12.000 medewerkers werken op de verschillende locaties, regiokantoren en het hoofdkantoor (in Vianen).

Het is de missie van Partou om de nieuwe generatie te helpen groeien door kinderopvang van hoge kwaliteit te bieden en de sociale cohesie te stimuleren vanaf de vroegste levensfase. Partou definieert haar impact op basis van de ESG-ambities en de UN SDG’s.

Sinds 2022 is Partou volledige eigendom van Waterland (private equity). De omvang van de organisatie, de maatschappelijke context en de diversiteit aan stakeholders zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin juridische vraagstukken zowel operationeel als strategisch van aard zijn. De organisatie wordt ondersteund door twee in-house counsel met een eigen focusgebied.

In verband met het vertrek van een van de legal counsel is Partou momenteel op zoek naar een ervaren jurist.

De positie

Als Legal Counsel ben je hét aanspreekpunt vanuit Legal voor directie, management en stafafdelingen binnen Partou Nederland. Je adviseert de organisatie over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke en commerciële vraagstukken en bent een toegankelijke sparringpartner voor de business.

Een brede rol voor een generalist! Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om Legal binnen de organisatie verder vorm te geven.

Naast het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van diverse commerciële contracten (o.a. inkoop, verkoop, IT), heb je een brede adviserende rol richting de diverse stakeholders in de organisatie, adviseer je over corporate governance, ben je verantwoordelijk voor het op orde houden van de corporate housekeeping en begeleid je ondernemingsrechtelijke (M&A) trajecten en besluitvorming. Je schakelt met externe counsel, die je ook aanstuurt in de verschillende dossiers waarbij zij zijn betrokken.

Je signaleert proactief juridische risico’s en vertaalt die naar pragmatische oplossingen. Je bent onderdeel van multidisciplinaire projecten waarbij je vanuit juridisch perspectief inbreng hebt. Ook draag je bij aan de verdere structurering en professionalisering van de juridische functie én aan de zichtbaarheid binnen Partou.

Het profiel

Om succesvol te zijn in deze rol ben je een ervaren, zelfstandige en pragmatische jurist die zich gemakkelijk beweegt binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie.

Je beschikt in ieder geval over:

• een afgeronde opleiding Nederlands recht (bachelor én master);
• minimaal zeven jaar relevante werkervaring als advocaat en/of in-house counsel;
• ruime ervaring met het brede ondernemingsrecht en commerciële contracten;
• het vermogen om snel nieuwe materie eigen te maken, complexe juridische vraagstukken te doorgronden en helder en praktisch te vertalen naar de organisatie;
• voldoende senioriteit om zelfstandig te adviseren, te professionaliseren en een eigen koers te bepalen;
• een proactieve en ondernemende houding en je bent benaderbaar, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie;

• ervaring met M&A en vastgoed is een pre, maar geen vereiste.

Je bent een self-starter die verantwoordelijkheid neemt en wacht niet af tot een vraagstuk volledig is uitgekristalliseerd. Je bent juridisch scherp, maar verliest de belangen van de organisatie en de praktische uitvoerbaarheid niet uit het oog. Je weet deze belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen, waarbij je de maatschappelijke verantwoordelijkheid en impact van Partou nadrukkelijk meeneemt in je oordeel.

Het aanbod

Partou biedt een brede en zichtbare juridische positie binnen een grote, dynamische en maatschappelijk relevante organisatie. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van Legal.

De functie is in beginsel voor 36 uur per week. Werkdagen zijn flexibel in te delen. Er wordt verwacht dat je ten minste twee dagen per week werkzaam bent op het kantoor in Vianen.

Partou biedt daarnaast een arbeidsvoorwaardenpakket conform de cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en diverse ontwikkelings- en mobiliteitsmogelijkheden.