Executive Search Consultant – Compliance | Voxius

De opdrachtgever

Voxius  is specialist in executive search, interim oplossingen en consulting voor Legal en Compliance. Sinds 1997 ondersteunen wij directies en partnergroepen in zowel het bedrijfsleven als de advocatuur bij het invullen van senior en leidinggevende posities voor juristen en compliance specialisten. Onze reputatie is gebouwd op hoogwaardige dienstverlening voor een breed scala aan gerenommeerde klanten.

Onze kleinschaligheid is onze kracht: onze consultants zijn persoonlijk betrokken van start tot plaatsing. Wij zijn succesvol omdat wij de organisatie en cultuur van onze verschillende opdrachtgevers goed kennen. Dankzij directe communicatie met de stakeholders van onze opdrachtgevers en de kandidaten in de procedures voor vaste posities of tijdelijke opdrachten kunnen we telkens de beste match maken.

Naast onze ruim 27 jaar ervaring in het Legal-domein heeft Voxius Compliance zich afgelopen decennium nationaal bewezen als ’thought leader’ in het brede compliance-vakgebied. Zo durven wij te stellen dat Voxius hét executive search bureau voor compliance talent is. Met onze diepgaande branchekennis helpen we klanten bij de vertaling van hun compliance strategie naar concrete teams en professionals.

Voor onder meer onze Compliance-dienstverlening zoeken wij nu een ambitieuze en pragmatische professional, die zich (verder) wil ontwikkelen als consultant gericht op executive search en wellicht op termijn ook strategische advisering aan onze opdrachtgevers. Een teamspeler die onze hoge servicenormen deelt.

De positie

Als consultant bij Voxius bouw je sterke relaties op met zowel kandidaten als klanten. Je verdiept je in hun behoeften en verwachtingen en bent een betrouwbare adviseur. Je combineert grondige kennis van compliance en/of legal projecten met een groot netwerk van professionals om de meest geschikte kandidaten te vinden en te plaatsen, zowel voor vaste posities alsook tijdelijke projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het proactief adviseren van opdrachtgevers over functieprofielen, inclusief haalbaarheidsanalyse van een search-opdracht en zo nodig het bespreken van alternatieven;
• Actief benaderen van kandidaten via netwerken, databases en online platforms;
• Voeren van gestructureerde interviews en (culturele) assessments om kandidaten te beoordelen op vaardigheden, ervaring en culturele fit – inclusief het voeren van oriënterende gesprekken met kandidaten zonder dat hieraan een concrete vacature ten grondslag ligt;
• Gedetailleerd presenteren van kandidaten met oog voor financiële, logistieke en hiërarchische aspecten;
• Begeleiden van het proces tot en met de succesvolle on-boarding;
• Bijblijven met ontwikkelingen in zowel het compliance als legal domein en deze kennis inzetten om klanten en kandidaten te adviseren;
• Organiseren van en bijdragen aan netwerkbijeenkomsten voor relaties.

Het profiel

• Idealiter een universitaire opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als jurist of compliance professional in de zakelijke dienstverlening of in een compliance georiënteerde functie. Enige ervaring in of met executive search of recruitment is een pré.
• Voor een ondernemend out-of-the box profiel staan wij open, maar dan moeten er wel duidelijke en toegevoegde aanknopingspunten zijn bij ons vak danwel de juridische sector en / of het compliance domein.
• Kennis van of affiniteit met Ethics & Compliance, ESG en aanverwante regelgeving is een grote pre.
• Uitstekende luister- en communicatievaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
• Proactief, energiek, resultaatgericht en met een goed gevoel voor humor.

Het aanbod

De kans om samen te werken met toonaangevende klanten en getalenteerde professionals. Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor teamwork en persoonlijke groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk zelf in te delen. Last but not least: een hecht, gepassioneerd team waar de combinatie van kwaliteit en plezier de belangrijkste factor is.