Legal counsel arbeidsrecht – Adecco Group

De opdrachtgever

The Adecco Group is een Fortune 500 company en behoort wereldwijd tot de allergrootste HR-dienstverleners. Adecco opereert in 60 landen met diverse merken met ieder een andere specialisatie. Dat doet men dankzij de inzet van maar ruim 34.000 medewerkers, in een breed scala aan branches. Van administratie en hospitality tot life sciences en finance. Elke dag werken er meer dan een miljoen flexmedewerkers en ondersteunt de groep wereldwijd meer dan 100.000 bedrijven en organisaties.

In Nederland bestaat de Adecco Group uit verschillende specialistische labels, waaronder uitzendbureau Adecco, executive search (Badenoch + Clark), IT & engineering (Akkodis), leiderschapsontwikkeling (Lee Hecht Harrison), HR strategisch advisering en ‘master service provider’ (Pontoon) en payroll (Adecco Payroll).

Ter uitbreiding van het Legal & Compliance Team in Nederland zijn wij op zoek naar een Legal Counsel Arbeidsrecht.

De positie

Een zelfstandige en verantwoordelijke rol als specialist op het gebied van het (Nederlands) arbeidsrecht. Een rol op het hoofdkantoor in Zaltbommel (of deels thuis) waarin alle verschillende merken in Nederland met jouw juridische expertise worden vooruit geholpen.

Werken bij The Adecco Group betekent werken in een dynamische sector waar de lijnen kort zijn en je met veel (middel)grote en vaak internationale klanten te maken krijgt. Als partner van de business ondersteun je bij het vastleggen van afspraken en lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de grootste HR-speler wereldwijd.

Jouw focus ligt op:

• het adviseren van (met name) HR Business Partners van de verschillende merken van Adecco Group Nederland over uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties (o.a. adviseren over aanwerving en ontslag, reorganisaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten);
• het uitvoering geven aan het internationale (interne) beleid van de groep op het gebied van juridische zaken;
• behandelen van geschillen inzake arbeidsrechtelijke of sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties en, indien nodig, schakelen met externe adviseurs zoals advocaten en verzekeringstussenpersoon (dossieropbouw, opvolging en sturing);
• het adviseren van de business en directie over relevante (ontwikkelingen van) wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector, het overdragen van juridische kennis door het geven van trainingen en het mee ontwikkelen/beheren van beleid;
• waar nodig het adviseren over (complexe) vraagstukken met betrekking tot uitzendkrachten en payrollkrachten.

Als Legal Counsel Arbeidsrecht ben je onderdeel van het Nederlandse Legal & Compliance Team, je werkt autonoom en rapporteert (periodiek) aan de Head of Legal Benelux.

Het profiel

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen het arbeidsrecht. Een postacademische specialisatieopleiding zoals PALA of Grotius Arbeidsrecht is een plus, geen must. Daarnaast heb je basiskennis van het sociaal zekerheidsrecht (vnl ziekte/arbeidsongeschiktheid) of ben je bereid deze kennis (verder) te ontwikkelen;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (legal counsel, jurist, advocaat arbeidsrecht). Daarnaast heb je ervaring met procesrecht en bij voorkeur ook ervaring met reorganisaties en ondernemingsraden;
• Je vindt het boeiend om de juridische kaders te bewaken binnen een commerciële omgeving – vanuit samenwerking en partnership met de business;
• Je bent in staat om juridische uitdagingen snel te doorgronden en die met natuurlijke overtuigingskracht te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat zelfstandig te werken, bent stressbestendig, en hebt een sterk analytisch vermogen.

Het aanbod

Een uitdagende functie in het hart van de Nederlandse organisatie, met veel autonomie en flexibiliteit. Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en groei, ook internationaal. Werken in een leuk en gedreven team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.

De voorkeur wordt bij voorkeur vrijwel fulltime ingevuld (36-40 uur), met de mogelijkheid om gedeeltelijk hybride (vanuit huis) te werken.

Binnen The Adecco Group is een sterke drive om het concept van werk voor vandaag en morgen voortdurend te ontwikkelen. De organisatie is trots op het vermogen om een breed scala aan multidisciplinaire oplossingen te leveren in alle sectoren en werkgebieden. De diverse ondernemingen binnen Adecco wereldwijd leveren oplossingen voor menskracht op lokaal en internationaal niveau en geven vorm aan de toekomst van werk en het wereldwijde werkgelegenheidslandschap. Deze oplossingen worden wereldwijd vertrouwd en zorgen voor een sterk geweten op het gebied van human resources. Het mondiale perspectief geeft Adecco de inzichten die nodig zijn om te adviseren en te becommentariëren over de status en toekomst van de arbeidsmarkten in de wereld.