Legal counsel – WE Fashion, O’Neill
LOGO International is een Nederlands modeconglomeraat waar meerdere lifestyle fashion brands onder vallen, zoals WE Fashion en O’Neill.Als Legal counsel voor (met name) WE Fashion en O’Neill ben je de spin in het web voor alle commercieel-juridische vragen binnen de organisatie en ben je een dagelijks klankbord voor collega’s uit alle geledingen van de organisatie.
Vanuit de holding worden de merken ondersteund in de day-to-day business, inclusief de Legal en Compliance functies
De opdrachtgever
WE Fashion, opgericht in 1917, ontwerpt zijn collecties in-house en ontwikkelt ook zijn eigen marketing- en winkelconcepten. De onderneming verkoopt kleding, schoenen, tassen en accessoires vanuit ongeveer 240 winkels en heeft 3.000 medewerkers in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Oostenrijk en Zwitserland.
O’Neill, oorspronkelijk bekend via wetsuits en surfkleding, produceert en verkoopt wereldwijd zijn kleding en producten en heeft vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk.
Vanuit de holding worden deze merken ondersteund in de day-to-day business, inclusief de Legal en Compliance functies. Ten behoeve van verdere uitbreiding van de juridische ondersteuning in commercial contracting, brand protection en voorkomende corporate ondersteuning komen wij graag in contact met jonge (bedrijfs)juristen die de ambitie hebben om in een omgeving met hoge dynamiek en mooie merken te werken.
Je bent het centrale aanspreekpunt binnen de LOGO-groep voor juridische vraagstukken
De positie
Als Legal counsel voor (met name) WE Fashion en O’Neill ben je de spin in het web voor alle commercieel-juridische vragen binnen de organisatie en ben je een dagelijks klankbord voor collega’s uit alle geledingen van de organisatie.
Je begeleidt en ondersteunt de commercial contracting van en met (externe) partijen, klanten en leveranciers. Je voert en ondersteunt hierbij ook de onderhandelingen en bent verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen, vastleggen en beheren van een breed palet aan commerciële afspraken en overeenkomsten. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen de LOGO-groep voor juridische vraagstukken en je draagt bij aan beleidsontwikkeling en besluitvorming door directie en management en het mitigeren van juridische en financiële risico’s.
Naast generiek legal risk management ondersteun je de directie en managers bij de strategische interpretatie en toepassing van wet- en regelgeving, en vervul je een sturende rol bij LOGO-brede projecten op het juridisch vakgebied, zoals privacy, data protectie, IT-projecten, etc. In deze rol werk je nauw samen met de Information Security Officer, de COO/CFO en rapporteer je direct aan de Head of Legal van Logo International B.V.
Je bent een zelfstandig werkende jurist met een goed gevoel voor commerciële afwegingen, die in staat is om pragmatisch en doelgericht te adviseren
Het profiel
- Een afgeronde universitaire (master-) studie in Rechten en in ieder geval 4-5 jaar relevante werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist;
- Gedegen kennis van commerciële contracten, bij voorkeur in een IE-omgeving en met aanvullende ervaring in het ondernemingsrecht;
- Je bent een zelfstandig werkende jurist met een goed gevoel voor commerciële afwegingen, die in staat is om pragmatisch en doelgericht te adviseren en om samen met business partners te werken aan gemeenschappelijke doelen;
- Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen, inclusief het borgen van (nieuwe) wet- en regelgeving in interne processen en templates via training en coaching van interne stakeholders;
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal.
Je aanwezigheid wordt idealiter verdeeld over de kantoren in Utrecht (WE Fashion) en Warmond (O’Neill), aangevuld met werken vanuit huis
Het aanbod
- Een vrije rol als bedrijfsjurist met een breed commercieel aandachtsgebied, als spin in het web van een bruisende, creatieve en ambitieuze groep van ondernemingen;
- Een marktconform salarispakket, inclusief alle voorzieningen om thuis te werken. Ook een workation behoort tot de mogelijkheden;
- Cultuur en werksfeer zijn heel belangrijk binnen de organisatie en daar horen ook secundaire benefits bij als een jaarlijkse “Moments that Matter Day” (een extra vrije dag die kan worden ingezet op een dag met een speciale persoonlijke betekenis), een eventuele sabbatical met gedeeltelijke doorbetaling van salaris, standaard 20% shopkorting, korting op een sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief, gratis fruit op het hoofdkantoor, teamuitjes, BBQ’s, events en meer;
- Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit de WE® Academy worden verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden aangeboden;
Binnen de LOGO-holding wordt gewerkt vanuit verschillende kantoren, waardoor de standplaats weliswaar divers is maar niet ongestructureerd. Je aanwezigheid wordt idealiter verdeeld over de kantoren in Utrecht (WE Fashion) en Warmond (O’Neill), aangevuld met werken vanuit huis wanneer dat de voorkeur geniet.
Contact
Als je naar aanleiding van bovenstaande in aanmerking zou willen komen voor deze positie of meer informatie zou willen ontvangen, neem dan contact op met Job van Hooijdonk of Hielke Bruin bij Voxius Executive Search, via mail (legal@voxius.nl) of telefonisch via ons kantoornummer (+31 85 488 0000) of via de mobiele nummers van de genoemde consultants.