(Senior) Legal Counsel – Eteck

De opdrachtgever

Eteck is de grootste duurzame warmteleverancier van Nederland. De onderneming is als geen ander in staat om elke fase van een energieproject op maat te ontwerpen, te realiseren en te beheren. Bij Eteck doet men waar anderen over praten: optimaal gebruikmaken van lokaal beschikbare warmtebronnen en leveren energie uit bodem, lucht, oppervlaktewater, zon en duurzame restwarmte Eteck richt zich op het leveren van duurzame warmte en ontwikkelt daarvoor duurzame collectieve warmte- installaties, om op die manier de lokale levering van warmte & koude en eventueel warm tapwater voor klanten in geheel Nederland te verzorgen. Omdat opwekking en afgifte meestal niet gelijktijdig lopen, wordt er gebruik gemaakt van bodemopslag (Warmte Koude Opslag – WKO) om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.

Elke dag werkt de onderneming met zo’n 150 bevlogen mensen aan het versnellen van de duurzame energietransitie in Nederland. Het doel van Eteck? 8 miljoen CO2-neutrale woningen, waarvan 1 miljoen aansluitingen via Eteck in 2050.

Wil jij aan deze energie-transitie een bijdrage leveren? Voor het Legal & Compliance team zijn wij op zoek naar een (Senior) Legal Counsel.

De positie

Als (Senior) Legal Counsel geef je zelfstandig juridisch advies binnen een breed scala aan commerciële en operationele vraagstukken. Je stelt contracten op, beoordeelt ze kritisch en voert onderhandelingen met externe partijen zoals aannemers, ontwikkelaars, investeerders, installateurs, service partners en warmteafnemers. Je speelt een centrale rol in de fase van contracteren, zowel in de aanbestedingstrajecten als in de samenwerkingen, en bewaakt de juridische kwaliteit van Eteck’s projecten van begin tot eind.
Je draagt verder actief bij aan het verbeteren en actualiseren van juridische processen, standaarddocumentatie en contractformats. Daarnaast ben je betrokken bij vraagstukken rondom compliance, privacy en sectorspecifieke wetgeving.

Binnen de organisatie fungeer je als sparringpartner voor collega’s van verschillende afdelingen, waarbij je complexe juridische vraagstukken vertaalt naar heldere oplossingen.

Je gaat deel uitmaken van een ervaren en gezellig team van 6 juristen en rapporteert rechtstreeks aan de General Counsel. Samen geven jullie richting aan het juridische fundament onder de groei van Eteck.

Het profiel

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring, bij voorkeur met een basis in de advocatuur en je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin zelfstandig werken de norm is. Je hebt aantoonbare ervaring met contractonderhandelingen en een brede juridische achtergrond.

Je bent vertrouwd met het opstellen en beoordelen van commerciële contracten en weet hoe je juridische complexiteit vertaalt naar werkbare afspraken. Kennis van of affiniteit met de techniek, de AVG of de Warmtewet en/of ervaring met aanbestedingen is nuttig maar niet noodzakelijk.

Ervaring in of affiniteit met rechtsgebieden zoals bouwrecht, vastgoed, projectontwikkeling, AVG-zaken of het business-to-consumer domein (eventueel in een gereguleerde sector) is een pré.

Wat jou verder typeert is een open mentaliteit, een pragmatische aanpak, oplossingsgericht denken en een gezonde dosis humor. Je houdt van aanpakken, werkt graag samen met collega’s in een down-to-earth organisatie en schakelt moeiteloos in zowel Nederlands als Engels – mondeling én schriftelijk.

Het aanbod

Werken als (Senior) Legal Counsel bij Eteck betekent:

• een brede bedrijfsjuridische rol met hoogopgeleide maar bovenal pragmatische en leuke collega’s binnen Legal, Governance & Compliance en de overige afdelingen bij Eteck
• werken in een succesvolle, deal gedreven, klantgerichte en trotse onderneming met een tastbaar en duurzaam product met een ambitieus toekomstperspectief;
• de mogelijkheid om impact te maken en een wezenlijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf en een duurzaam, CO₂ neutraal Nederland;
• nauwe betrokkenheid bij de vaak complexe projecten van de onderneming;
• een prettige, informele cultuur waar men hart voor de energietransitie heeft;
• flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden, inclusief interessante variabelen, die recht doen aan de positie van deze functie binnen het bedrijf en de beoogde groei van de onderneming.